20 emplois qui ne devraient pas payer les Américains autant qu'ils
Avec l'augmentation du coût de la vie que les États-Unis connaissent, affirmant qu'un travail est trop payé est une déclaration audacieuse. Mais la clé est en comparaison. Par exemple? Pourquoi un prédicateur de méga-église devrait-il gagner plus d'argent qu'un enseignant du secondaire?
Comme le montre cette liste, certaines professions offrent un salaire exagéré par rapport à la main-d'œuvre requise dans d'autres professions.
Ce qui fait que quelqu'un a payé trop
L'idée que quelqu'un est trop payé est subjectif. Mais pour cette liste, consciemment américain s'est concentré sur les professions qui sont généreusement rémunérées malgré des exigences de compétences relativement minimes. Nous avons également examiné des emplois qui paient bien dans une industrie donnée mais nécessitent moins de compétences ou un engagement de temps inférieur à des postes comparables.
1: entraîneurs de football au lycée et collégial
Les Américains aiment le football et les entraîneurs sont richement récompensés. Au Barber Hills High School au Texas, le poste d'entraîneur-chef paie plus de six chiffres. Pendant ce temps, le salaire médian des enseignants du secondaire n'est que de 62 360 $.
2: Consultants en gestion
Selon le Bureau of Labor Statistics, les consultants en gestion obtiennent un salaire médian de 96 000 $. Alors que certains peuvent fournir des services légitimes, ils ont la réputation de fournir des contributions génériques à un taux élevé.
3: Administrateurs de l'hôpital
Les administrateurs hospitaliers gagnent souvent bien plus de 100 000 $ pour gérer les hôpitaux. Avec des hauts salariés prenant plus de 300 000 $, beaucoup pensent que cette position est surévaluée.
4: Prédicateur de méga-église
Selon Marc 10:25, «Il est plus facile pour un chameau de passer par l'œil d'une aiguille que pour un homme riche pour entrer dans le royaume de Dieu.«Cependant, les méga-églises accumulent souvent une richesse importante. Par exemple, le prédicateur Joel Osteen aurait une valeur nette de 40 à 60 millions de dollars.
5: optométristes
Le temps nécessaire pour devenir un optométriste est bien inférieur à celui des autres spécialités médicales. Les optométristes ne gèrent souvent que les rendez-vous des yeux de routine, mais ils reçoivent un salaire médian de 125 590 $ par an.
6: météorologue
Prédire que le temps n'est pas toujours une science précise, et les météorologues sont souvent erronés. Cependant, les meilleurs salaires sur le terrain ramènent de gros dollars à la maison. Al Roker, par exemple, ferait 10 millions de dollars par an.
7: gestionnaires de fonds spéculatifs
Les gestionnaires de fonds spéculatifs facturent souvent des frais exorbitants, quelle que soit la performance de leur fonds. Ils peuvent également être incités à prendre trop de risques, ce qui a conduit de nombreux clients à les voir comme trop payés.
8: avocats des entreprises
Il est rare qu'une société ait besoin de services juridiques au quotidien, mais beaucoup gardent un avocat sur le dispositif. Les avocats des entreprises rapportent souvent plus de 200 000 $ par an, bien plus que les autres postes juridiques.
9: Représentants du Congrès
Les représentants du Congrès gagnent un salaire de base de 174 000 $ par an, nettement plus que l'Américain moyen. Ils ne travaillent pas non plus une année complète. Un rapide coup d'œil au calendrier de la maison montre qu'ils prennent plusieurs semaines de congé tout au long de l'année et tout le mois d'août.
10: Coachs de vie
Les entraîneurs de vie sont connus pour facturer des frais élevés tout en offrant essentiellement une motivation que vous auriez pu obtenir d'une affiche. Certains peuvent être légitimement utiles, mais beaucoup de gens s'en vont se sentant comme s'ils sont trop payés les pom-pom girls.
11: anesthésiste
Les anesthésiologistes ont un travail important, mais ils sont également payés plus que de nombreux chirurgiens. Ils gagnent plus de 300 000 $ par an en moyenne, et la plupart de leur temps est passé avec des patients endormis.
12: Psychiatre
Les psychiatres écoutent les problèmes des gens pendant 50 minutes à la fois. Pourtant, ils facturent un taux horaire, bien qu'il y ait des raisons compréhensibles pour lesquelles les thérapeutes de toutes sortes gardent généralement leurs séances à 50 minutes. Les psychiatres font souvent plus que des médecins et même des spécialistes.
13: ingénieur pétrolier
Les ingénieurs pétroliers disent aux compagnies pétrolières où creuser et être bien payé pour elle. Certains d'entre eux ont des diplômes avancés et des années de formation, mais techniquement, vous n'avez besoin que d'un baccalauréat pour réussir.
14: Executive pharmaceutique
Certains soutiennent qu'un salaire élevé est nécessaire pour attirer les meilleurs talents dans le domaine pharmaceutique, mais de nombreux Américains restent sceptiques. Les cadres pharmaceutiques sont très rémunérés et beaucoup estiment que leurs salaires sont le résultat d'une cupidité flagrante.
15: Agents immobiliers
Les agents immobiliers font généralement 3% du prix de vente d'une maison. Dans un marché à prix élevé, cela peut représenter un énorme chèque de paie, qui peut ne pas s'aligner sur le montant du travail qu'il a fallu pour créer la vente.
16: économistes
Les économistes sont bien payés parce que leurs projections futures et leurs informations sur le marché sont considérées comme précieuses. Cependant, une grande partie de ce que les économistes fournissent sont des opinions éduquées, et ils sont souvent incorrects.
17: Lobbyiste
Les lobbyistes font généralement au moins six chiffres pour manier leur influence sur les politiciens. Puisque de nombreux Américains les considèrent négativement, il n'est pas étonnant qu'ils soient souvent considérés comme trop payés.
18: Athlètes professionnels
Les Américains aiment les athlètes, et beaucoup d'entre eux réunissent de grands salaires, en particulier par rapport aux autres dans leur industrie. Regardez simplement le salaire d'un grand joueur de baseball, comme Shohei Ohtani, qui aurait signé un contrat de 700 millions de dollars avec les Dodgers, par rapport à un joueur de ligue mineure qui gagne environ 1 100 $ par mois.
19: directeurs des ventes
Les directeurs des ventes peuvent stimuler les bénéfices de l'entreprise en apportant de nouvelles sources de revenus, mais sans doute, l'équipe des opérations fait le lourdement. Cependant, les directeurs des ventes fabriquent généralement plus que leurs homologues opérationnels.
20: PDG
La plupart des Américains pensent que les PDG sont trop payés, selon un sondage récent. De nombreux PDG font plus de 300% du salaire américain moyen.
L'industrie la plus payée
Le divertissement est souvent répertorié comme l'industrie la plus payée. Divertissement dans le u.S. est évalué à plus de 2 billions de dollars, et de nombreux PDG des sociétés de production et de streaming gagnent bien plus de 300 000 $.
Le travail le plus sous-payé
Le travail le plus sous-payé dans le u.S. est sans doute celui d'un technicien médical d'urgence (EMT). Bien que les EMT soient souvent les premiers intervenants, ils gagnent généralement moins de 20 $ l'heure.
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